Такие требования прописаны постановлением Правительства РФ от 16 декабря 2024 года № 1796 «Об установлении на 2025 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности». Однако по отдельным регионам могут быть исключения. Подробности читайте в материале нашего добровольного эксперта из подмосковного Красногорска.

Документ регламентирует допустимую долю иностранных работников по 16-ти направлениям деятельности. Самые жёсткие ограничения действуют в таких сферах, как торговля в аптеках, и, как ни странно, все виды розничной торговли, в том числе «торговля в нестационарных торговых объектах и на рынках» и «торговля прочая вне магазинов, палаток, рынков» – там использование труда иностранцев вообще не допускается (доля 0%).

Ограничения в размере 24% действуют в таких сферах, как «деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта» и «деятельность автомобильного грузового транспорта». Почти такая же допустимая доля иностранцев в спортивной деятельности – 25%.

В которых сферах можно нанять до половины гастарбайтеров от штатной численности. Среди них:

Выращивание овощей.
Лесоводство и лесозаготовка.
Деревообработка.
Торговля древесным сырьём и пиломатериалами.
Наконец, самыми «мигрантоёмкими» оказались строительство (80%) и управление недвижимым имуществом, а также деятельность по обслуживанию зданий и территорий, то есть ЖКХ (70%).

Впрочем, большая часть 16-страничного документа содержит исключения из этих правил, которые меняются от региона к региону. По ряду регионов допустимая доля уменьшена:

Республика Дагестан (30%).
Республика Татарстан (50%).
Камчатский край (50%).
Краснодарский край (50%).
Астраханская область (70%).
Липецкая область (45%).

По трём регионам действие норматива в 80% отменено, но региональная норма не прописана. По логике документа, в этих субъектах работодатели могут комплектовать фирмы хоть полностью из гастарбайтеров. Это – Амурская область, Московская область и Москва.

Также следует отметить три региона – Новосибирскую, Самарскую и Тульскую области, которые хотя и сохранили федеральный лимит в 80% для строительной сферы, но добавили большое число ограничений в других направлениях деятельности, в основном добившись полного запрета труда мигрантов. Речь идёт о таких специализациях, как охрана, вождение такси, работа на предприятиях оборонного комплекс, работа в сфере информационных технологий.

Таким образом, уже сейчас можно видеть, что от политики регионального руководства в миграционной сфере зависит очень многое. В тех регионах, где губернаторы активно защищают интересы местного населения, доля мигрантов сокращается, а там, где главы регионов предпочитают поддерживать крупный бизнес и диаспоры, идут обратные процессы.

Источник: http://zanostroy.ru/news/2025/01/22/5315.html